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Diffusez automatiquement vos offres d'emploi sur une variété de portails d'emploi efficaces en un seul clic.
Permettre à l'ensemble de votre équipe de recrutement (RH, gestionnaires de recrutement, intervieweurs et décideurs) de communiquer en temps réel.
Recueillir le retour d'expérience qualitatif des candidats afin d'améliorer et d'affiner le processus d'entretien.
Créer un processus dynamique d'intégration des employés qui offre à chaque nouvel employé une expérience positive et mémorable.
Le processus d'intégration se fait sans papier et sans intervention humaine grâce à des listes de contrôle et des flux de travail en ligne.
Permettre aux employés de soumettre des documents, de gérer leur profil, de se connecter avec leurs pairs et d'avoir des discussions productives.
Obtenez une vue à 360 degrés des mesures de performance des employés qui comptent (respect des délais, efficacité du travail et autres indicateurs clés de performance) à partir de votre tableau de bord.
Collecter, mesurer et gérer les données relatives aux performances des employés afin de repérer les écarts de performance, d'identifier les personnes les plus performantes et de réduire le taux de rotation du personnel.
Lorsque les performances d'un employé se dégradent, les responsables ont la possibilité de mettre en place un plan d'amélioration des performances dès le panel d'évaluation.
Configurer des horaires, des semaines de travail, des semaines de congé et des listes de jours fériés uniques en fonction des exigences de votre entreprise et de vos processus.
Gérer les entrées des feuilles de temps en offrant aux employés une option en libre-service pour mettre à jour leurs heures de travail, les informations sur les congés, etc.
Intégrer les dispositifs biométriques et les logiciels de paie pour capturer automatiquement les horodatages des employés et réduire les risques d'erreurs de paie.
Enregistrer, contrôler et gérer chaque demande de congé en temps réel à l'aide de validations automatisées, de mises à jour des soldes et de rapports visuels en un seul clic.
Créez des politiques de congé, modifiez les champs de données du formulaire numérique et personnalisez le processus de congé pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise.
Appliquer, approuver, rejeter et gérer les demandes de congé depuis n'importe quel endroit, n'importe quand et n'importe quel appareil à l'aide de flux de travail d'approbation automatisés.
Rationaliser le processus de désinscription et améliorer la conformité grâce à des flux de travail avancés et automatisés, des conditions dynamiques et des circuits d'approbation.
Saisir et stocker des données précises tout au long du processus d'intégration et les analyser pour repérer les tendances du chiffre d'affaires et obtenir des informations significatives.
Suivez votre processus d'intégration du début à la fin, en identifiant ce qui a été accompli et ce qu'il reste à faire.
Accélérer le processus d'embauche grâce à des flux de travail personnalisés, des alertes automatisées et des modèles prêts à l'emploi.
Offrir une expérience transparente du premier point de contact à la vérification des antécédents et au déploiement de l'offre
Suivre et exécuter toutes les étapes du processus d'intégration des employés à l'aide de listes de contrôle automatisées
Suivez facilement l'état d'avancement de vos demandes, directement depuis votre smartphone
Des alertes automatisées aident les parties prenantes à effectuer des tâches telles que l'allocation d'actifs sans retard.
Stocker et gérer tous les documents des employés dans une base de données en nuage afin d'en améliorer l'accessibilité
Permettre aux utilisateurs de visualiser, gérer et soumettre des feuilles de temps de n'importe où, à n'importe quel moment et sur n'importe quel appareil.
Détecter les tendances du travail des employés en un coup d'œil grâce à un tableau de bord axé sur les données et à des rapports riches en informations visuelles
